Mit Mikrolernen Mitarbeiter-Schulung gezielt vornehmen

Mikrolernen ist eine Variante des Lernens, die in den Arbeitsalltag passt. Für die Einführung neuer Regelungen oder Normen im Unternehmen kann man neben einzelnen Schulungen auch auf Online Tools zurückgreifen und mittels Mikrolernen wichtige Neue Abläufe und Regelungen seinen Mitarbeitern näherbringen. Hier gibt es zB folgende Online-Plattformen um sich ein Bild zu machen wie so etwas funktionieren kann.

http://sandbox.knowledgepulse.com

http://quizlet.com

Dazu auch noch ein interessanter Artikel über eLearning für das oftmals für KMUs und Handwerker leidige Querschnittsthema Datenschutz http://www.checkpoint-elearning.de/article/12150.html